Позиция Junior HTML/CSS разработчик
Описание позиции
Работа HTML Сoder — это своеобразный пазл: собрать, сделать и увидеть, как написанный html код, заряженный необходимыми скриптами и стилями, превращается в нечто красивое и динамичное в браузере. Знания верстки можно и нужно эффективно и элегантно сочетать с другими технологиями. Это живая и развивающаяся сфера.
Команда и позиция
Для этой позиции мы ориентированы на командную работу. Учиться, делать специализированные инструменты для работы, накапливать опыт, обмениваться информацией и поддерживать друг друга эффективно можно только в команде. Наша команда всегда рада новым людям.
Преимущества работы у нас
- активное обучение в процессе работы
- рабочее место в офисе
- достойная оплата труда
- дружный коллектив
- возможный опцион в одном из продуктов компании после отработки начального контракта
- индивидуальная программа карьерного роста
- бодрящий кофе, чай и прочие вкусности :)
- крайне адекватное руководство
Карьерный рост
Хороший HTML кодер с пониманием особенностей проектирования интерфейсов очень важен для команды. Хороший разработчик не даёт дизайнеру разгуляться и придумывать всякую дичь, имплементация которой занимает долгие месяцы. Он ищет баланс между дизайном, практичностью интерфейсов и возможностями бэкенда.
Карьерный рост
Есть два основных пути:
- Если нравится проектировать интерфейсы и HTML кодинг вводит в медитативное состояние, то расти надо до старшего HTML разработчика/Дизайнера интерфейсов увеличивая эффективность разработки и интеграционных процессов.
- Если больше нравится техническая часть процесса и хочется жёсткого программирования - можно расти в ReactJS разработчика
Порог входа
Порог входа в позицию HTML кодер не очень большой. Достаточно знать азы HTML, CSS, Git и jQuery. Но это не значит что можно быстро достигнуть потолка развития.
Как можно попасть к вам на работу?
Процесс состоит из следующих этапов:
- Выбирай позицию (можно несколько) и заполняй заявку.
- Ждёшь ответа.
- Если ответ положительный, то получаешь тестовое и выполняешь его.
- После тестового задания будет два собеседования - одно по видеосвязи, второе очное в Минске.
- Если ты справился хорошо, мы приглашаем тебя на тестовый срок.