- Локация: Беларусь, Минск
- Тип работы: в офисе
- Опыт: можно без опыта
- Тип занятости: полная
- Обучение: 3 месяца
- Срок контракта: 1 год, с возможностью дальнейшего продления
Описание позиции
Любишь глубоко погружаться в процессы, находить ошибки, выявлять недочеты и моделировать разные сценарии, чтобы добиться идеального результата? Обладаешь аналитическим складом ума и внимательностью к деталям? Готов автоматизировать тестирование на Java, чтобы сделать продукт ещё лучше? Если это про тебя, присоединяйся к команде Ask42 в роли Junior AQA специалиста!
Преимущества работы у нас в качестве Junior AQA Java engineer
- активное обучение в процессе работы
- рабочее место в офисе
- достойная оплата труда
- дружный коллектив
- индивидуальная программа карьерного роста
- бодрящий кофе, чай и прочие вкусности :)
- крайне адекватное руководство
Карьерный рост
Мы очень внимательно следим за тем, чтобы у сотрудника всегда была возможность личностного и профессионального роста, в том числе и до руководящих должностей.
Требования к вакансии Junior AQA Java engineer
- Желательно высшее образование (чтобы уметь общаться)
- Азы Java и сопутствующих программ
- Хотеть заниматься чем-то интересным
Рекомендуемые для прохождения курсы
Учти, на собеседовании будут вопросы по этим курсам.Вопросы для самопроверки
- Если можешь ответить на вопросы без гугла - значит ты можешь смело подавать заявку к нам на работу в качестве Junior AQA Java engineer
- Что такое автоматизированный тест?
- Какие бывают виды тестирования?
- Что такое Selenium/Selenide/Appium?
- Что такое JUnit/TestNG?
- Что такое API тестирование?
- Зачем нужно автоматизировать тесты?
- Как писать простые SQL-запросы?
- Как использовать системы контроля версий (Git)?
- Как создавать автоматизированные тестовые сценарии?
- Что такое Continuous Integration (CI) и Continuous Delivery (CD)?
Как попасть к нам на работу в роли Junior AQA Java engineer?
Процесс состоит из следующих этапов:
- подай заявку и дождись ответа
- если ответ положительный, то получаешь тестовый опрос и выполняешь его
- после тестового опроса будет тестовое задание
- проверка результатов выполнения предыдущих шагов администрацией
- если результаты хорошие, выбираешь из доступных диапазонов время для собеседования по видеосвязи
- затем очное собеседование в Минске
- если ты справишься хорошо, мы пригласим тебя на обучение.