Тестирование используется компаниями для:
- автоматической проверки тестовых опросов,
- обработки большого количества заявок,
- снижения нагрузки на HR-специалистов при работе с кандидатами.
Тестирование позволяет HR-специалистам эффективно и объективно обрабатывать большой поток заявок (например, 500 и более кандидатов) в разумные сроки.
Тестирование не нарушает правила HR-платформ, таких как hh.ru, rabota.by и других. Если вы хотите пройти опрос и тестовое задание, не выходя за пределы платформы, где вы нашли вакансию, вы можете запросить у рекрутера документ с опросом и тестовым заданием. Обратите внимание, что в этом случае ручная проверка займет больше времени, и, возможно, вакансии уже будут заполнены кандидатами, прошедшими автоматическую проверку.
Желаем удачи в прохождении теста!
(Для заключения договоров по автотестированию кандидатов обращайтесь по почте: law@ask42.org)
